Il team è tutto.
Trattalo come tale.
Organigramma, ruoli, contratti, assegnazioni di equity, pipeline di selezione, onboarding — un unico workspace. Pensato per il team in fase seed, non per le Fortune 500.
// BambooHR, Lattice, Greenhouse — folded into one founder-priced product.
Il tuo team è il tuo asset più grande.
E anche il tuo più grande caos.
Contratti su Notion. Assegnazioni di equity in un PDF dell'avvocato. Candidati in un'etichetta Gmail condivisa. Valutazioni nel… calendario di chi? In fase seed, l'"HR" è nastro adesivo — e ti sta costando delle offerte.
FIKR People è il tuo team HR finché non puoi assumerne uno. Poi resta.
Il tuo team, una sola schermata.
Organigramma, organico, pipeline di selezione, equity assegnata — in tempo reale. Collegato a Cap Table per le assegnazioni e a Money per il payroll.
Organizzazione e ruoli
Pipeline di selezione (ATS)
Onboarding e documenti
Valutazioni e 1:1
Tutto per costruire
e gestire un grande team.
Otto funzionalità che trasformano l'HR da un'emergenza da spegnere in un vantaggio operativo.
Organigramma live
Organigramma drag-and-drop con linee di riporto, stato dei ruoli, equity e date dei contratti. Sempre aggiornato — il tuo team vede ciò che vedi tu.
Pipeline di selezione (ATS)
Pubblica un ruolo sulla pagina carriere, su LinkedIn e su Wellfound in un colpo solo. Monitora i candidati per fase, valutali con rubriche, invia offerte — tutto in un unico posto.
Generatore di offerte e contratti
Template pre-verificati per lettere di offerta, contratti di lavoro, NDA, contratti per collaboratori. Firma elettronica integrata. Clausole specifiche per paese.
Assegnazioni di equity → Cap Table
Emetti un'assegnazione di opzioni dalla superficie People — piano di vesting, cliff, accelerazioni. Confluisce automaticamente in FIKR Cap. Nessun doppio inserimento.
Checklist di onboarding
Template per giorno 1, settimana 1, giorno 30, giorno 90. Hardware, account, presentazioni, lista di lettura. Il nuovo assunto entra a regime in giorni, non in mesi.
1:1 e valutazioni
Template per 1:1 settimanali, moduli di valutazione trimestrali, feedback dei peer. Collegato agli OKR in FIKR OS — nessun abbonamento Lattice separato.
Ferie e documenti
Richieste di ferie, archivio documenti (contratti firmati, documenti d'identità, permessi di lavoro), rubrica del team. Le cose noiose, fatte bene.
Un solo prezzo, ogni modulo
Tre piani, fatturati per azienda al mese: Starter 47 €, Growth 147 € e Scale 297 €. Ogni modulo è in ogni piano, con membri del team illimitati.
Da file sparsi a un vero sistema HR
in 30 minuti.
Non serve esperienza in HR. I template gestiscono il linguaggio legale; tu inserisci nomi e date.
Aggiungi il tuo team
Apri un ruolo
Invia offerta + assegnazione
Inserisci e gestisci
Non tre strumenti. Uno.
Non ti servono BambooHR + Greenhouse + Lattice in fase seed. Ti serve un unico workspace che faccia il 20% che userai davvero, collegato al resto del tuo stack.
Domande? Risposte.
Quanto costa?
Come si collega alla mia cap table?
Gestisce il payroll?
Posso usarlo in più paesi?
E la privacy dei dipendenti / GDPR?
Posso migrare da BambooHR / Personio?
Il tuo team è il tuo fossato.
Smetti di trattarlo come un costo generale.
Assumi più in fretta. Inserisci meglio. Perdi meno offerte. Un unico workspace, collegato al resto del tuo stack operativo.
Iscriviti alla lista d'attesa →Il tuo team è pronto. Ora gestisci il resto.
FIKR People è il tuo motore HR. La piattaforma completa gestisce tutta la tua startup — strategia, vendite, equity, contenuti, finanza, fundraising — tutto connesso.