FIKR PEOPLE · EQUIPE E RH PARA FUNDADORES

A equipe é tudo.

Trate-a como tal.

Organograma, cargos, contratos, concessões de equity, pipeline de contratação, onboarding — um único workspace. Feito para a equipe em estágio seed, não para a Fortune 500.

// BambooHR, Lattice, Greenhouse — folded into one founder-priced product.

1
Workspace
Tudo incluso
RH + ATS
Conectado
Para o Cap Table
47 €
Por mês, por empresa
01 — REALIDADE

Sua equipe é o seu maior ativo.
Também a sua maior bagunça.

Contratos no Notion. Concessões de equity em um PDF do advogado. Candidatos em um marcador compartilhado do Gmail. Avaliações na… agenda de quem? No estágio seed, "RH" é gambiarra — e está custando propostas a você.

68%
das contratações em estágio seed caem entre a oferta e o início por causa de operações lentas.
8K €
Custo médio de um primeiro período de 90 dias mal conduzido para uma contratação.
9hrs
Tempo do fundador por contratação — coordenando, enviando, cobrando.

O FIKR People é o seu time de RH até você poder contratar um. Depois, continua com você.

02 — POR DENTRO

Sua equipe, uma única tela.

Organograma, headcount, pipeline de contratação, equity concedido — ao vivo. Conectado ao Cap Table para concessões e ao Money para a folha de pagamento.

Estrutura e cargos

Organograma ao vivo com linhas de reporte, equity e status do contrato. Toda alteração é refletida no Cap Table instantaneamente.

Pipeline de contratação (ATS)

Quadro de vagas, acompanhamento de candidatos, scorecards, ofertas. Feito para fundadores, não para times de recrutamento.

Onboarding e documentos

Modelos para cartas-oferta, contratos, NDAs e concessões de ações. Assinatura eletrônica integrada. O checklist do primeiro dia roda automaticamente.

Avaliações e 1:1s

Avaliações trimestrais leves, modelos de 1:1 semanais, acompanhamento de metas. Ligado aos seus OKRs no FIKR OS.
03 — O QUE VOCÊ RECEBE

Tudo para construir
e gerir uma ótima equipe.

Oito funcionalidades que transformam o RH de um incêndio a combater em uma vantagem operacional.

F01

Organograma ao vivo

Organograma de arrastar e soltar com linhas de reporte, status do cargo, equity e datas de contrato. Sempre atualizado — sua equipe vê o que você vê.

F02

Pipeline de contratação (ATS)

Publique uma vaga na sua página de carreiras, no LinkedIn e no Wellfound de uma só vez. Acompanhe candidatos por etapa, pontue com rubricas, envie ofertas — tudo em um só lugar.

F03

Gerador de ofertas e contratos

Modelos pré-validados de cartas-oferta, contratos de trabalho, NDAs, contratos de prestadores. Assinatura eletrônica integrada. Cláusulas adaptadas a cada país.

F04

Concessões de equity → Cap Table

Emita uma concessão de opções pela área People — cronograma de vesting, cliff, aceleração. Flui automaticamente para o FIKR Cap. Sem lançamento duplo.

F05

Checklists de onboarding

Modelos para dia 1, semana 1, dia 30, dia 90. Equipamentos, contas, apresentações, lista de leitura. O novo contratado engrena em dias, não em meses.

F06

1:1s e avaliações

Modelos de 1:1 semanais, formulários de avaliação trimestrais, feedback de pares. Ligado aos OKRs no FIKR OS — sem assinatura separada do Lattice.

F07

Folgas e documentos

Solicitações de folga, cofre de documentos (contratos assinados, documentos de identidade, autorizações de trabalho), diretório da equipe. O trabalho chato, bem feito.

F08

Um preço, todos os módulos

TODOS OS PLANOS

Três planos, cobrados por empresa por mês: Starter 47 €, Growth 147 € e Scale 297 €. Todos os módulos estão em todos os planos, com membros da equipe ilimitados.

04 — COMO FUNCIONA

De arquivos espalhados a um sistema de RH de verdade
em 30 minutos.

Não é preciso ter formação em RH. Os modelos cuidam da linguagem jurídica; você preenche nomes e datas.

01

Adicione sua equipe

Importe de uma planilha ou adicione manualmente. Nomes, cargos, datas de início, tipo de contrato, equity. O organograma se monta sozinho.
02

Abra uma vaga

Escolha um modelo de descrição de vaga, edite, publique. Distribuição automática para a página de carreiras, LinkedIn, Wellfound. Os candidatos chegam direto ao seu pipeline.
03

Envie oferta + concessão

Monte a carta-oferta a partir de um modelo, anexe a concessão de equity, assine eletronicamente. O Cap Table é atualizado no momento em que assinarem.
04

Integre e opere

O checklist do primeiro dia roda sozinho. Modelos de 1:1 semanais, avaliações trimestrais, folgas e férias — tudo na mesma interface. Uma única fonte da verdade.
05 — POR QUE FIKR

Não são três ferramentas. É uma.

Você não precisa de BambooHR + Greenhouse + Lattice no estágio seed. Precisa de um único workspace que faça os 20% que você realmente vai usar, conectado ao resto da sua pilha.

/vs A pilha de ferramentas/FIKR People
BambooHR + Greenhouse + LatticeOs três, em uma só plataforma
500 €–1.200 €/mês somados47 €–297 € / mês, por empresa
Concessões de equity em um PDF do advogadoConectado ao FIKR Cap automaticamente
Onboarding vive em um documento no NotionChecklists que rodam sozinhos
Avaliações desconectadas das metasLigado aos OKRs no FIKR OS
06 — FAQs

Dúvidas? Respostas.

Quanto custa?
Três planos, cobrados por empresa por mês: Starter 47 €, Growth 147 € e Scale 297 €. Todos os módulos estão em todos os planos, com membros da equipe ilimitados. Conecte sua própria chave de AI e a AI roda na conta do seu provedor, fora do limite de AI do plano. Conecte sua própria chave do Resend e o e-mail de marketing não tem limite.
Como ele se conecta ao meu cap table?
O FIKR People e o FIKR Cap compartilham o mesmo livro-razão. Emita uma concessão de opções pela área People — cronograma de vesting, cliff, janela de exercício — e ela aparece no seu cap table instantaneamente. Sem redigitar, sem conciliação, sem PDFs circulando.
Ele processa a folha de pagamento?
O FIKR People não executa a folha de pagamento diretamente — mas integra com Deel, Remote e provedores locais de folha de PT/UE. Os dados de headcount, salário e bônus fluem automaticamente, para que seu provedor de folha tenha sempre o retrato mais recente da organização.
Posso usá-lo em vários países?
Sim. Os modelos de contrato e carta-oferta já vêm prontos para Portugal, Espanha, França, Reino Unido, Alemanha, Brasil e EUA. Cláusulas adaptadas a cada país — cessão de propriedade intelectual, não concorrência, padrões de seguridade social — são tratadas automaticamente. Novas jurisdições são adicionadas todo mês.
E a privacidade dos colaboradores / RGPD/GDPR?
Em conformidade com o RGPD/GDPR por padrão. Acesso baseado em função — seu CTO vê engenharia, sua designer vê apenas o próprio perfil. Documentos criptografados em repouso, log de auditoria de cada visualização. Os colaboradores podem exportar ou excluir seus dados pessoais mediante solicitação.
Posso migrar do BambooHR / Personio?
Sim. Importe em lote pessoas, contratos, saldos de folgas e estrutura organizacional a partir de um CSV ou diretamente do BambooHR / Personio. A maioria das migrações leva menos de uma hora. Você mantém seus dados, histórico e trilha de auditoria.
07 — COMECE AGORA

Sua equipe é o seu diferencial competitivo.
Pare de tratá-la como custo.

Contrate mais rápido. Integre melhor. Perca menos ofertas. Um único workspace, conectado ao resto da sua pilha operacional.

Entrar na lista de espera →
Planos a partir de 47 € / mês, por empresa. Todos os módulos incluídos, membros da equipe ilimitados.
08 — MAIS UMA COISA

Sua equipe está pronta. Agora opere o resto.

O FIKR People é o seu motor de RH. A plataforma completa gere toda a sua startup — estratégia, vendas, equity, conteúdo, finanças, captação — tudo conectado.

Garanta sua vaga de membro fundador.

Cada membro fundador é avaliado manualmente. Conte-nos quem você é e como quer co-criar — respondemos em até 48 horas.

Função
Cargo
País
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