FIKR PEOPLE · EQUIPA E RH PARA FUNDADORES

A equipa é tudo.

Trata-a como tal.

Organigrama, funções, contratos, atribuições de equity, pipeline de recrutamento, integração — um único espaço de trabalho. Feito para a equipa em fase seed, não para a Fortune 500.

// BambooHR, Lattice, Greenhouse — folded into one founder-priced product.

1
Espaço de trabalho
Tudo incluído
RH + ATS
Ligado
Para a Cap Table
47 €
Por mês, por empresa
01 — REALIDADE

A tua equipa é o teu maior ativo.
E também a tua maior confusão.

Contratos no Notion. Atribuições de equity num PDF do advogado. Candidatos numa etiqueta partilhada do Gmail. Avaliações no… calendário de quem? Em fase seed, os "RH" são fita-cola — e estão a custar-te propostas.

68%
das contratações em fase seed caem entre a oferta e o início por causa de operações lentas.
8K €
Custo médio de uns primeiros 90 dias mal geridos de uma contratação.
9hrs
Tempo do fundador por contratação — a coordenar, a enviar, a perseguir.

O FIKR People é a tua equipa de RH até poderes contratar uma. Depois, continua contigo.

02 — POR DENTRO

A tua equipa, num só ecrã.

Organigrama, número de colaboradores, pipeline de recrutamento, equity atribuído — em tempo real. Ligado à Cap Table para atribuições e ao Money para salários.

Organização e Funções

Organigrama em tempo real com linhas hierárquicas, equity e estado dos contratos. Cada alteração reflete-se de imediato na Cap Table.

Pipeline de Recrutamento (ATS)

Bolsa de emprego, acompanhamento de candidatos, fichas de avaliação, ofertas. Feito para fundadores, não para equipas de recrutamento.

Integração e Documentos

Modelos de cartas de oferta, contratos, NDAs e atribuições de equity. Assinatura eletrónica integrada. A checklist do dia 1 corre automaticamente.

Avaliações e 1:1

Avaliações trimestrais leves, modelos de 1:1 semanais, acompanhamento de objetivos. Ligado aos teus OKR no FIKR OS.
03 — O QUE RECEBES

Tudo para construir
e gerir uma grande equipa.

Oito capacidades que transformam o RH de um incêndio a combater numa vantagem operacional.

F01

Organigrama em Tempo Real

Organigrama de arrastar e largar com linhas hierárquicas, estado das funções, equity e datas dos contratos. Sempre atualizado — a tua equipa vê o que tu vês.

F02

Pipeline de Recrutamento (ATS)

Publica uma vaga na tua página de carreiras, no LinkedIn e no Wellfound de uma só vez. Acompanha candidatos por fase, pontua com critérios, envia ofertas — tudo num só lugar.

F03

Construtor de Ofertas e Contratos

Modelos pré-validados de cartas de oferta, contratos de trabalho, NDAs, contratos de prestadores. Assinatura eletrónica integrada. Cláusulas adaptadas a cada país.

F04

Atribuições de Equity → Cap Table

Emite uma atribuição de opções a partir do People — plano de vesting, cliff, aceleração. Flui automaticamente para o FIKR Cap. Sem dupla introdução.

F05

Checklists de Integração

Modelos de dia 1, semana 1, dia 30, dia 90. Equipamento, contas, apresentações, lista de leitura. O novo colaborador ganha ritmo em dias, não em meses.

F06

1:1 e Avaliações

Modelos de 1:1 semanais, formulários de avaliação trimestral, feedback de pares. Ligado aos OKR no FIKR OS — sem subscrição separada do Lattice.

F07

Férias e Documentos

Pedidos de férias, cofre de documentos (contratos assinados, documentos de identificação, autorizações de trabalho), diretório da equipa. O trabalho aborrecido, bem feito.

F08

Um Preço, Todos os Módulos

TODOS OS PLANOS

Três planos, faturados por empresa e por mês: Starter 47 €, Growth 147 € e Scale 297 €. Todos os módulos estão em todos os planos, com membros da equipa ilimitados.

04 — COMO FUNCIONA

De ficheiros dispersos a um verdadeiro sistema de RH
em 30 minutos.

Não precisas de experiência em RH. Os modelos tratam da linguagem jurídica; tu preenches nomes e datas.

01

Adiciona a Tua Equipa

Importa de uma folha de cálculo ou adiciona manualmente. Nomes, funções, datas de início, tipo de contrato, equity. O organigrama constrói-se sozinho.
02

Abre uma Vaga

Escolhe um modelo de descrição de funções, edita, publica. Sindica automaticamente para a página de carreiras, LinkedIn, Wellfound. Os candidatos chegam diretamente ao teu pipeline.
03

Envia Oferta + Atribuição

Constrói a carta de oferta a partir de um modelo, anexa a atribuição de equity, assina eletronicamente. A Cap Table atualiza-se no momento em que assinam.
04

Integra e Gere

A lista de tarefas do dia 1 corre sozinha. Modelos de 1:1 semanais, avaliações trimestrais, ausências — tudo no mesmo ecrã. Uma única fonte de verdade.
05 — PORQUÊ O FIKR

Não são três ferramentas. É uma.

Não precisas de BambooHR + Greenhouse + Lattice em fase seed. Precisas de um espaço de trabalho que faça os 20% que realmente vais usar, ligado ao resto da tua pilha.

/vs A Pilha/FIKR People
BambooHR + Greenhouse + LatticeOs três, numa só plataforma
500 €–1.200 €/mês combinados47 €–297 € / mês, por empresa
Atribuições de equity num PDF do advogadoLigado automaticamente ao FIKR Cap
A integração vive num documento NotionChecklists que correm sozinhas
Avaliações desligadas dos objetivosLigado aos OKR no FIKR OS
06 — PERGUNTAS FREQUENTES

Dúvidas? Respostas.

Quanto custa?
Três planos, faturados por empresa e por mês: Starter 47 €, Growth 147 € e Scale 297 €. Todos os módulos estão em todos os planos, com membros da equipa ilimitados. Liga a tua própria chave de AI e a AI corre na conta do teu fornecedor, fora do limite de AI do plano. Liga a tua própria chave Resend e o email de marketing não tem limite.
Como se liga à minha cap table?
O FIKR People e o FIKR Cap partilham o mesmo registo contabilístico. Emite uma atribuição de opções a partir do People — plano de vesting, cliff, janela de exercício — e aparece de imediato na tua cap table. Sem reintroduzir dados, sem reconciliações, sem PDFs a voar de um lado para o outro.
Processa salários?
O FIKR People não processa salários diretamente — mas integra-se com a Deel, a Remote e fornecedores locais de processamento salarial de PT/UE. Os dados de colaboradores, salário e bónus fluem automaticamente, para que o teu fornecedor de salários tenha sempre o último retrato da organização.
Posso usá-lo em vários países?
Sim. Os modelos de contratos e cartas de oferta estão pré-preparados para Portugal, Espanha, França, Reino Unido, Alemanha, Brasil e EUA. As cláusulas adaptadas a cada país — cessão de propriedade intelectual, não concorrência, predefinições de segurança social — são tratadas automaticamente. Acrescentam-se mais jurisdições todos os meses.
E a privacidade dos colaboradores / RGPD?
Conforme com o RGPD por predefinição. Acesso baseado em funções — o teu CTO vê engenharia, o teu designer só vê o próprio perfil. Documentos cifrados em repouso, registo de auditoria de cada visualização. Os colaboradores podem exportar ou eliminar os seus dados pessoais a pedido.
Posso migrar do BambooHR / Personio?
Sim. Importa em massa pessoas, contratos, saldos de férias e estrutura organizacional a partir de um CSV ou diretamente do BambooHR / Personio. A maioria das migrações demora menos de uma hora. Manténs os teus dados, histórico e registo de auditoria.
07 — COMEÇA

A tua equipa é a tua fortaleza.
Deixa de tratá-la como custo fixo.

Recruta mais depressa. Integra melhor. Perde menos ofertas. Um espaço de trabalho, ligado ao resto da tua pilha operacional.

Entra na lista de espera →
Planos desde 47 € / mês, por empresa. Todos os módulos incluídos, membros da equipa ilimitados.
08 — MAIS UMA COISA

A tua equipa está montada. Agora gere o resto.

O FIKR People é o teu motor de RH. A plataforma completa gere toda a tua startup — estratégia, vendas, equity, conteúdo, finanças, angariação de capital — tudo ligado.

Garante o teu lugar de membro fundador.

Cada membro fundador é analisado manualmente. Diz-nos quem és e como queres co-criar — respondemos em menos de 48 horas.

Função
Cargo
País
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