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PassatoTavola rotondaDi persona · 30 posti

The Room — Lisbon.

Non è un evento di networking. Una serata, un tavolo, una decisione. Mettiamo insieme due tipi di persone — chi è ancora in trappola nel lavoro e chi se n'è già andato — per una conversazione che non succede in una videochiamata.

01 — L'AMBIENTE

Una sala chiusa, sull'acqua.

Nessun palco. Nessun badge. Un lungo tavolo, luce soffusa e quel tipo di onestà che esiste solo off the record.

02 — L'AGENDA

Tre ore. Un tavolo.

Una conversazione strutturata, non un panel. Tutti parlano. Nessuno fa pitch.

19:0030 MIN
Arrivo

Solo drink e nomi di battesimo

Niente badge, niente titoli. Entri come persona, non come ruolo. Noi versiamo da bere, tu ti sistemi, la sala si riempie.

19:3045 MIN
Giro 1

Le due sedie: dove ti siedi davvero?

Ognuno risponde a voce alta a una domanda: sei ancora dentro il lavoro o ne sei già fuori? Per ora niente consigli. Solo la verità, intorno al tavolo, uno alla volta.

20:1560 MIN
Giro 2 · Approfondimento

L'idea che porti con te da anni

I builder che sono già usciti mettono sotto torchio l'idea su cui ogni founder in trappola è seduto da tempo. Onesto, concreto, a volte scomodo. È il cuore della serata.

21:1530 MIN
Giro 3

La decisione e la prima mossa

Ognuno se ne va con un prossimo passo concreto, messo per iscritto e con il tavolo come testimone. La responsabilità è il punto di tutto.

21:45LIBERO
Dopo

Resta quanto vuoi

La struttura finisce, le conversazioni no. Il bar è tuo.

03 — LA TAVOLA ROTONDA

Un tavolo. 30 posti.

Niente panel, niente palco: solo un lungo tavolo diviso a metà. Metà dei posti per chi è ancora dentro il lavoro, metà per chi sta già costruendo. Metti questi due tipi di persone fianco a fianco e succede qualcosa che nessuna conferenza può fabbricare.

FIKR · The Room
30
HOST
In difficoltà
In trappola
In difficoltà
In trappola
In difficoltà
In trappola
In difficoltà
In trappola
In difficoltà
In trappola
In difficoltà
04 — CHI PORTIAMO

Due tipi di persone.

// 01 — THE TRAPPED

Ancora dentro il lavoro.

Sicurezza, competenza e un lento spegnersi in silenzio. Hai l'idea da anni. Non hai mosso un passo: ti dici che non è il momento giusto, e sai che non è davvero questo. Questa sala è per il momento prima di decidere.

// 02 — THE STRUGGLING

Il salto l'hai già fatto.

Stai costruendo, ed è più duro, più solitario e più terrificante di quanto LinkedIn lasci ammettere a chiunque. I soldi sono pochi, il dubbio è forte. Non sei qui per esibirti. Sei qui per dire la verità e per ricordare a chi è in trappola perché lo vuole.

Uno dice “è dura, e non tornerei mai indietro.” L'altro ricorda perché vuole andarsene. Vi fate bene a vicenda. Nessuno si esibisce.
05 — IL TUO HOST

A cura di Luis Gonçalves.

Luis Gonçalves
Luis Gonçalves
Founder, FIKR Space · Autore di The Solopreneur Revolution

Luis ha costruito FIKR Space da solo — 11 prodotti in 7 mesi, con l'AI come co-founder, dopo aver perso tutto in Arabia Saudita ed essere ripartito a 40 anni dalla camera degli ospiti dei suoi genitori. The Room è la conversazione che avrebbe voluto avere la sera prima di saltare. Ospita ogni tavolo di persona.

06 — COSA PORTI VIA

Non esci solo con un po' di ispirazione.

Il libro

Una copia di The Solopreneur Revolution tra le tue mani: il manuale per costruire mentre sei dipendente.

Una mossa scritta

Un prossimo passo concreto, messo per iscritto e con il tavolo come testimone. Responsabilità, non belle sensazioni.

Il thread del tavolo

Un gruppo privato con tutte le persone che si sono sedute con te. La serata non finisce quando te ne vai.

Introduzioni calde

Contatti con le persone in sala che possono davvero aiutarti a fare il passo.

07 — DOMANDE

Prima di richiedere.

Devo fare un pitch?

No. Nessuno fa pitch. È una conversazione strutturata, non un palco: tutti parlano, nessuno si esibisce.

E se non ho ancora iniziato?

Proprio per loro c'è metà della sala. Alcuni posti sono per chi è ancora dentro il lavoro, altri per chi sta già costruendo.

Viene registrato?

No. The Room è off the record: è ciò che rende possibile l'onestà.

Come vengono scelti i posti?

Invii la richiesta e noi le leggiamo tutte. Valutate, non in ordine di arrivo: curiamo il giusto mix di persone in trappola e persone che costruiscono.

Richiedi il tuo posto.

Un posto non si compra: si richiede. Leggiamo ogni richiesta. Se la sala fa per te, ti mandiamo l'indirizzo. Tutti escono con in mano The Solopreneur Revolution, il manuale per costruire mentre sei dipendente e lasciare il lavoro quando sei pronto.

Prenota il tuo posto da membro fondatore.

Ogni membro fondatore viene valutato personalmente. Raccontaci chi sei e come vuoi co-creare con noi — ti rispondiamo entro 48 ore.

Ruolo
Posizione lavorativa
Paese
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