The Room — Lisbon.
Das ist kein Networking-Event. Eine Nacht, ein Tisch, eine Entscheidung. Wir bringen zwei Arten von Menschen zusammen — die, die noch im Job festsitzen, und die, die schon gegangen sind — für ein Gespräch, das es im Videocall nicht gibt.
Ein geschlossener Raum, am Wasser.
Keine Bühne. Keine Badges. Ein langer Tisch, gedämpftes Licht und die Art von Ehrlichkeit, die nur off the record entsteht.
Drei Stunden. Ein Tisch.
Ein strukturiertes Gespräch, kein Panel. Alle sprechen. Niemand pitcht.
Nur Drinks & Vornamen
Keine Badges, keine Titel. Du kommst als Mensch herein, nicht als Jobtitel. Wir schenken ein, du kommst an, der Raum füllt sich.
Die zwei Stühle — wo sitzt du wirklich?
Jede Person beantwortet laut eine Frage: Steckst du noch im Job oder bist du schon raus? Noch kein Rat. Nur die Wahrheit, reihum am Tisch, einer nach dem anderen.
Die Idee, die du seit Jahren mit dir herumträgst
Die Builder, die schon gegangen sind, nehmen die Idee auseinander, auf der die festsitzenden Gründer:innen seit Jahren sitzen. Ehrlich, konkret, manchmal unbequem. Das ist der Kern des Abends.
Die Entscheidung & der erste Schritt
Alle gehen mit einem konkreten nächsten Schritt — aufgeschrieben, vom Tisch bezeugt. Verbindlichkeit ist der ganze Sinn.
Bleib, so lange du willst
Die Struktur endet, die Gespräche nicht. Die Bar gehört dir.
Ein Tisch. 30 Plätze.
Kein Panel, keine Bühne — nur ein langer Tisch, in der Mitte geteilt. Die eine Hälfte der Plätze für die, die noch im Job stecken, die andere für die, die schon aufbauen. Setz diese beiden Menschen nebeneinander, und es passiert etwas, das keine Konferenz herstellen kann.
Zwei Arten von Menschen.
Noch im Job.
Sicher, fähig und innerlich still am Sterben. Du trägst die Idee seit Jahren mit dir. Du bist nicht losgegangen — du sagst dir, es sei nicht der richtige Zeitpunkt, und du weißt, dass es das nicht wirklich ist. Dieser Raum ist für den Moment vor deiner Entscheidung.
Schon gesprungen.
Du baust auf — und es ist härter, einsamer und beängstigender, als LinkedIn es jemanden zugeben lässt. Das Geld ist knapp, der Zweifel laut. Du bist nicht hier, um zu performen. Du bist hier, um die Wahrheit zu sagen und die Festsitzenden daran zu erinnern, warum sie das wollen.
Gehostet von Luis Gonçalves.
Luis hat FIKR Space allein gebaut — 11 Produkte in 7 Monaten, mit AI als Mitgründer, nachdem er in Saudi-Arabien alles verloren hatte und mit 40 im Gästezimmer seiner Eltern neu anfing. The Room ist das Gespräch, das er sich am Abend vor dem Sprung gewünscht hätte. Er moderiert jeden Tisch selbst.
Du gehst nicht nur inspiriert.
Das Buch
Ein Exemplar von The Solopreneur Revolution in deinen Händen — das Playbook, um neben dem Job aufzubauen.
Ein aufgeschriebener Schritt
Ein konkreter nächster Schritt, aufgeschrieben und vom Tisch bezeugt. Verbindlichkeit statt Stimmung.
Der Tisch-Thread
Eine private Gruppe mit allen, die mit dir am Tisch saßen. Die Nacht endet nicht, wenn du gehst.
Warme Intros
Kontakte zu den Menschen im Raum, die dir wirklich helfen können, den Schritt zu machen.
Bevor du anfragst.
Muss ich pitchen?
Nein. Niemand pitcht. Es ist ein strukturiertes Gespräch, keine Bühne — alle sprechen, niemand performt.
Was, wenn ich noch nicht angefangen habe?
Genau für diese Leute ist die Hälfte des Raums da. Manche Plätze sind für Menschen, die noch im Job stecken, andere für Menschen, die schon aufbauen.
Wird es aufgezeichnet?
Nein. The Room ist off the record — genau das macht Ehrlichkeit möglich.
Wie werden die Plätze vergeben?
Du bewirbst dich, wir lesen jede Anfrage. Geprüft, nicht nach Eingang — wir kuratieren die richtige Mischung aus Festsitzenden und Aufbauenden.
Beantrage deinen Platz.
Du kaufst keinen Platz — du fragst ihn an. Wir lesen jede Anfrage. Wenn der Raum zu dir passt, schicken wir dir die Adresse. Alle gehen hinaus mit The Solopreneur Revolution in der Hand — dem Playbook, um aufzubauen, solange du angestellt bist, und zu kündigen, wenn du bereit bist.